这与公司的大小没有关系，你开始干第一天就要思考这一点。...
另一方面，对90后创业者来说，这着实是进入巨头企业学习相关经验的绝佳机会，待时机成熟依然可以再次创业。...
所以我们看到互联网行业几乎每年都会出现裁员潮。...
部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化 之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。...
为了解决就医中“排队几小时，看病几分钟”的“顽疾”，2011年以来，互联网医院、在线问诊的平台前赴后继涌出，旨在提高就医效率。...
简单地说，就是让你的对手先亮出底牌，当他认为自己已经占了上风的时候，你挑选出最好的一张牌—充满革新精神、设计得近乎完美足以使对手退缩的产品。...
4.负责网站的内容合作、资源互换等事宜，旨在提升网站数据指标。...
这种个性特征就是决断力和果断力，这是做CEO非常重要的特征。...
虽然我国独角兽企业的标准之一是成立时间不超过10年，但是在本次科技部发布的榜单中，2014年及以后创立的独角兽企业高达50家，占比超过三分之一;2015年之后成立的企业为15家。...
而从2015年3月29日到2016年3月29日，接受IPO辅导的新三板挂牌公司还不到120家。...
无论是产品的完善程度还是服务质量，都很难服务好企业的管理。...
我们通过2张图为大家分析一下如何指导优化广告位。...
